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灵活用工平台,小豆网满足企业多元化用工需求

2020年为庚子年,有一种说法就是每个庚子年都会有一些大事发生。比如:1840年的鸦片战争,1900年义和团运动,1960年3年大饥荒,2020年开年的新冠疫情。不得不感慨历史的轮回。疫情的爆发,不仅对中国经济产生了影响,对整个国际经济环境都产生了很大的影响。

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在此环境下,一边是“失业潮”:求职者找不到合适的工作岗位,另一边“用工荒”:企业难以找到合适的员工。特别是在餐饮、旅游、酒店行业,用工难问题明显。这是出现了一个新的解决方案就是“灵活员工”,员工利用额外的时间去帮助用工难的企业做工。

企业灵活用工

灵活用工不仅帮助企业解决了用工难题,对于部分求职者来说还增加了额外的收入。灵活用工,对于人力资源需求端来说,随着新经济的发展,后工业时代的到来,短期性、临时性、项目性的用工需求大幅增加,灵活用工已成为推动企业高效发展的重要因素。同时近年来就业市场的招聘需求持续大于求职者供给,因此对于许多招不满、报酬有限、职业发展前途不明朗的工作,采用兼职、外包等方式完成,也是一种不错的选择。

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对于人力资源供给端来说,在“互联网+”的支持下,以往的“挣外快”、“打零工”不但变得对接更高效、信息更真实、权益更有保障,而且得到了不小的提质升级。层次上,从几元钱一单的配送、搬运,到上万元一单的设计、编程;形式上,从兼职、自由职业接活、到公司服务外包。协作上,从现场工作,到很多人素未谋面就通过网络完成了服务与合作。

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随着传统产业数字化转型升级和新经济的兴起,企业将出现更多元化的灵活用工需求。而小豆网能在云计算、大数据、AI和区块链等新兴技术的赋能下,让灵活用工服务方案不断被优化升级。目前,小豆网服务范围以北京、海南、上海、杭州、广州、深圳等数家分公司为核心,辐射全国300多个国内城市,是众多用人单位一致的首选合作平台。

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